期刊简介
《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国期刊全文数据度(CJFK)、美国化学文摘(CA)、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究;职业流行病学和现场劳动卫生学调查;职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论;化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救;工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术;劳动防护工程技术及评价;卫生监督管理经验交流;与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究;食品卫生监督与管理;学校卫生;农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：(022)24333470，24333471传真：(022)24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
如果在职业资格评审标准中加入职业素养评估是否能确保医疗质量
时间：2024-11-18 17:32:06
在医疗人员职业资格评审标准中加入职业素养评估是确保医疗服务质量的关键，以下是具体的评估维度和方法：
一、职业道德
评估方法：通过医院的医疗记录系统和财务系统审查医疗人员是否存在违规行为，如虚报医疗费用、篡改病历等。同时，调查医疗人员在学术研究中的诚信情况，包括是否存在论文抄袭、数据造假等问题。例如，可以利用专门的学术查重工具检查论文的原创性。
重要性：诚信和正直是医疗行业的基石，医疗人员必须如实记录患者病情和治疗过程，为患者提供准确的医疗信息，维护医疗行业的尊严。
2.患者权益保护
评估方法：一方面，通过患者满意度调查询问患者在治疗过程中是否感受到权益受到尊重，如是否被充分告知治疗方案、风险和费用等。另一方面，检查医疗人员在诊疗过程中的记录，看是否有尊重患者自主选择权、隐私权等相关内容。例如，查看是否有未经患者同意泄露其病情信息的情况。
重要性：患者有权了解自己的病情和治疗方案，医疗人员有责任保护患者的隐私和自主决定的权利，这有助于建立良好的医患关系。
二、敬业精神
评估方法：医院可以统计医疗人员的出勤情况，包括加班次数、值班的认真程度等。同时，通过同事评价了解医疗人员在日常工作中的积极性，如是否主动承担额外的医疗任务、对疑难病例是否积极参与研究和治疗等。
重要性：医疗工作常常需要高强度的投入，敬业的医疗人员能够更主动地为患者服务，确保医疗工作的及时性和高质量。
2.对医疗事业的热情
评估方法：可以通过与医疗人员的面谈了解他们对医疗行业发展的关注程度，例如是否了解最新的医疗技术和治疗方法、是否积极参加医学研讨会等。此外，观察医疗人员在工作中的态度，如是否对患者充满关爱、对医疗工作充满激情等。
重要性：对医疗事业的热情能促使医疗人员不断提升自己的专业能力，更好地为患者服务，推动医疗行业的发展。
三、团队协作能力
评估方法：从医院的会诊记录、多科室联合治疗案例中评估医疗人员在跨科室合作中的表现。查看他们是否能够及时响应其他科室的会诊请求、在联合治疗中是否积极沟通和配合等。同时，可以向参与合作的其他科室同事进行问卷调查，了解其合作能力。
重要性：许多复杂疾病需要多个科室协同治疗，良好的跨科室合作能力能提高治疗效率和效果，减少患者的痛苦。
2.科室内部协作
评估方法：通过科室内部同事的评价了解医疗人员在日常工作中的协作情况，如是否愿意分享经验、是否帮助新同事成长、在医疗工作中的配合默契程度等。此外，观察科室内部团队项目（如科研项目、教学项目等）的开展情况，看医疗人员是否积极参与和贡献。
重要性：科室内部的和谐协作是科室高效运转的关键，有利于医疗工作的顺利开展和医疗团队的整体发展。
四、情绪管理能力
评估方法：在高压力的医疗场景（如急诊室、重症监护室等）观察医疗人员的表现，或者通过同事和上级的描述了解他们在紧张工作环境下的情绪状态。同时，可以让医疗人员自我评估在面对工作压力时的情绪调节方法和效果。
重要性：医疗工作压力大，良好的情绪调节能力有助于医疗人员保持冷静和专业，避免因情绪问题影响医疗决策和患者体验。
2.与患者及家属沟通中的情绪控制
评估方法：从医患沟通记录、现场观察以及患者和家属的反馈中评估医疗人员在沟通中的情绪表现。例如，是否能在患者或家属情绪激动时保持耐心和理解，避免与他们发生冲突。
重要性：医患沟通中的情绪管理直接影响医患关系，冷静、理智的沟通能更好地传达医疗信息，解决患者和家属的疑问，减少医患矛盾。