期刊简介
《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国期刊全文数据度(CJFK)、美国化学文摘(CA)、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究;职业流行病学和现场劳动卫生学调查;职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论;化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救;工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术;劳动防护工程技术及评价;卫生监督管理经验交流;与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究;食品卫生监督与管理;学校卫生;农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：(022)24333470，24333471传真：(022)24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
评审政策对医院有哪些影响，你知道吗？
时间：2024-11-14 15:52:15
评审政策对医院具有多方面的影响，主要体现在以下几个方面：
一、提升医院管理水平
评审政策要求医院在组织管理、医疗护理质量、药品管理、设备管理等多个方面进行严格的自评和接受外部评审。这一过程促使医院对自身的管理体系进行全面的梳理和改进，从而提升了医院的管理水平。例如，通过等级医院评审，医院可以明确各科室的工作职能，优化工作流程和管理方法，提高管理体系的规范性和科学性。
二、增强医院综合竞争力
医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志，是医院综合竞争力的“金字招牌”。通过评审，医院可以获得更高的等级认证，这意味着医院在收费、政策倾斜、科研项目资源等方面将获得更多的优势。同时，高等级的医院也更容易吸引更多的医疗人才和病源，形成良性循环，进一步提升医院的综合竞争力。
三、促进医院持续改进
评审政策不仅关注医院的当前状况，更强调医院的持续改进能力。通过评审，医院可以发现自身存在的问题和不足，并制定针对性的改进措施。例如，在医疗服务方面，医院可以优化门诊流程、完善服务体系、落实便民措施等，以提高患者的满意度和就医体验。在医疗质量管理方面，医院可以运用PDCA循环等质量管理工具，对医疗质量进行持续改进，提高医疗服务的安全性和有效性。
四、推动医院信息化建设
随着信息化时代的到来，评审政策也更加注重医院的信息化建设。通过评审，医院可以加速信息化建设的进程，提高医疗质量管理的规范化和效率化。例如，医院可以建设新的系统数据管理架构，提高数据治理能力，通过数据治理驱动医院的内涵质量、管理决策和运营效率。同时，信息化手段还可以为医院提供更为便捷、高效的评审申报和反馈机制。
五、加强医院人才队伍建设
评审政策还强调了医院人才队伍建设的重要性。通过评审，医院可以更加清晰地认识到自身在人才方面的优势和不足，并制定相应的人才发展战略。例如，医院可以加强卫生专业技术人员的岗前培训、住院医师规范化培训、继续医学教育等，以提高医务人员的专业技能和综合素质。同时，医院还可以建立公平透明的卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系，为医院的发展提供有力的人才保障。
综上所述，评审政策对医院具有多方面的影响，不仅可以提升医院的管理水平和综合竞争力，还可以促进医院的持续改进和信息化建设，加强医院人才队伍建设。因此，医院应积极响应评审政策的要求，不断完善自身的管理体系和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。