职称评审时评委会最关注哪些业绩呢？

众所周知，评职称的核心环节便是业绩成果。专家们正是基于我们提交的业绩材料来评估我们的专业能力，从而判断我们是否具备晋升为副高工程师的资格。因此，我们提交的业绩材料不仅需要满足基本要求，更需要在众多材料中脱颖而出，充分展现我们的专业技术能力。那么，今天我们就来一起探讨，专家们在评审时最青睐的几种业绩材料都有哪些。

职称评审评委最想看哪些业绩？

首先，业绩成果必须是申报人自担任现职以来，在专业技术工作中所取得的。内容应涵盖项目、课题的名称和工作内容、个人在项目中所起的作用、项目的完成情况或效果（效益）、以及获奖和专利情况等。填写的每一项业绩成果，原则上都需要提供相应的佐证资料。

个人的工作业绩是申报评审时的主要材料之一。在数量上，建议提供3-5个不同项目的业绩材料，且这些项目需是近三年内竣工的。对于中级职称的评审，只要参与项目即可；但如果是评高级职称，则必须提供独立承担或主持的项目，这样才能充分体现出申报人具备相应级别的工作能力。

在选择项目时，一定要优先选择金额较大的项目，金额越大越好。当然，这并不意味着只看金额，而是在专业方向符合的前提下选择金额大的项目。评高级职称时，提供的业绩项目越大、越优质、越有社会影响力越好。如果项目获得了如长安杯、鲁班奖、詹天佑奖等荣誉，那么这就是非常优质的项目，可以说是赢在了起跑线。

提供的材料需要有清晰的盖章证明，这样专家才能判断我们提供的业绩材料是否真实有效。如果没有盖章，专家将很难判断业绩的真伪，同时也可能对公司是否认真审核过我们的材料产生质疑。业绩材料的真实性至关重要，因为评审文件中明确规定不准材料造假。

此外，获得国家授权的实用新型专利也是一项不错的业绩。具体来说，需要获得2项实用新型专利的授权，并且这不仅仅是受理了就可以的，还必须有专利证书以及专利报告作为证明。

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