期刊简介
《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国期刊全文数据度(CJFK)、美国化学文摘(CA)、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究;职业流行病学和现场劳动卫生学调查;职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论;化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救;工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术;劳动防护工程技术及评价;卫生监督管理经验交流;与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究;食品卫生监督与管理;学校卫生;农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：(022)24333470，24333471传真：(022)24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
译著出版可以用来评职称吗？
时间：2024-07-01 10:28:13
译著，作为将一种语言的著作精心翻译成另一种语言的作品，其过程不仅涉及语言的转换，更蕴含了文化的传递。这要求译者对原著作进行深入的理解，并用准确的语言进行表达，无疑饱含了译者的研究心血。那么，这样充满心血的译著出版后，是否可以用于评职称呢？
对于“译著出版可以评职称用吗？”这一问题，我们可以得到明确的答案：在很多职称单位，译著是在认可范围之内的，也就是说，译著评职称是有用的。出书是评职称常用的加分方法，而职称单位认可的出书类别主要包括专著、译著、编著和教材。在对比它们的含金量时，我们可以发现专著和译著的含金量相当，都高于编著和教材。
然而，职称译著的加分并不是无条件的。与其他专著出版一样，译著也需要满足一系列的条件，包括出版社的选择、作者在书中的位置、编写的字数、专业方向以及出版时间等。作为译著，更需要在出版过程中特别注意这些条件的满足。另外，由于是翻译的著作，译著还需要得到原著的翻译版权，否则将不能安排出版。
虽然大多数情况下，评职称出版译著是可以的，但我们也需要注意到，万一在本单位译著不被认可，那么自己辛苦出版的译著就可能无法用于评职称，付出的时间和费用也将无法得到职称加分的回报。因此，在决定出版译著之前，参评人最好先找职称单位确认一下，以防万一。同时，由于译著出版需要获得翻译某本著作的版权，这也增加了出版的复杂性和难度。因此，在专著和译著之间，更多参评人可能会倾向选择也更适合选择专著进行出版。
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