期刊简介
《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国期刊全文数据度(CJFK)、美国化学文摘(CA)、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究;职业流行病学和现场劳动卫生学调查;职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论;化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救;工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术;劳动防护工程技术及评价;卫生监督管理经验交流;与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究;食品卫生监督与管理;学校卫生;农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：(022)24333470，24333471传真：(022)24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
为何核心期刊的退稿率这么高，原因是什么？
时间：2024-06-18 09:55:19
在学术界，核心期刊的地位举足轻重，尤其是在评职称和毕业要求中，它们常被视为重要的衡量标准。然而，许多研究者都深知，在核心期刊上发表文献的难度极大。那么，究竟为何核心期刊的退稿率如此之高呢？接下来，我们将一探究竟。
首要原因在于核心期刊的版面资源稀缺。相对于庞大的投稿量，核心期刊的版面数量显得捉襟见肘。这导致了稿件之间的竞争异常激烈，只有最优秀的稿件才能脱颖而出。此外，核心期刊对文章的创新性要求极高，这也是许多稿件被拒之门外的原因之一。
再者，核心期刊的审稿流程繁琐且标准严格。从投稿到录用，中间需要经历多个环节，包括编辑初审、专家外审以及主编终审等。这一过程中，任何环节出现问题都可能导致稿件被拒。同时，审稿时间通常较长，一般需要三到六个月才能得出录用结果，而见刊时间则可能长达一年半到两年。这无疑增加了作者等待的焦虑和时间成本。
那么，如何在如此严峻的竞争环境中提高稿件的录用率呢？首先，作者需要充分了解期刊的格式要求、风格和投稿注意事项，确保稿件符合期刊的发表标准。其次，作者应选择官方指定的投稿方式，以避免投稿到假刊或增刊等风险。最后，提高稿件的创新性和实用性也是关键所在。结合省级以上的课题进行研究，并注重文章的创新性和实用性，这样才能在众多稿件中脱颖而出。
此外，核心期刊对作者的学历、单位和文章质量也有严格要求。一般来说，北核需要硕士以上学历，南核则要求博士学历；作者单位方面，985、211高校或三甲医院等更具竞争力；而文章方面，查重率需低于百分之十，研究方向要创新且实用。
面对如此高的退稿率，研究者们需要保持积极的心态，不断提高自身的研究水平和写作能力。同时，选择合适的期刊进行投稿也是关键所在。例如，《颈腰痛杂志》和《广州中医药大学学报》等科技核心期刊都是不错的选择，但也需要根据稿件的研究方向和特点来选择合适的期刊进行投稿。
总之，核心期刊的高退稿率是由多种因素共同作用的结果。要想提高稿件的录用率，研究者们需要在各个方面做好充分准备和努力提升稿件的质量和创新性。