期刊简介
《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国期刊全文数据度(CJFK)、美国化学文摘(CA)、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究;职业流行病学和现场劳动卫生学调查;职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论;化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救;工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术;劳动防护工程技术及评价;卫生监督管理经验交流;与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究;食品卫生监督与管理;学校卫生;农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：(022)24333470，24333471传真：(022)24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
2024年职称评审迎变革？这三项条件或成关键！助力你提升通过率
时间：2024-06-03 10:00:50
职称评审2024年迎变革？这三项条件或成关键！助力你提升通过率
对于追求中、高级职称的职场人士而言，除了必备的工作业绩、学术论文等硬性条件，还存在一些能够为你加分的辅助材料。这些材料，诸如专业著作、教材、软件著作权等，均能有效提升你在职称评审中的竞争力。鉴于各地区及不同专业的评审要求差异，各种加分项的实际效果也有所不同。今天，张老师将为大家详细解读四大常见加分项的具体情况。
职称评审的四大加分利器
（一）专业著作与教材
专业著作和教材在加分上具有相似之处，故合并讨论。
专业著作加分细则：每万字可加2分；独著与合著有所不同，以10万字为例，独著可加20分，而合著则加15分。
教材加分细则：每万字可加1.5分。
（二）专利成果
发明专利：20分
实用新型专利：15分
外观设计专利：7分
需注意的是，专利加分与发明人的排名密切相关。作为唯一发明人，你将获得最高加分；若有多位发明人，但你是首要发明人，加分次之；随着排名的后退，加分也会相应减少。
（三）软件著作权
每一项软件著作权可加2分左右，且可以累计加分。
从上述例子中，我们可以明显看出，专业著作在加分上具有显著优势，通常能加到10-30分；专利次之，加分范围在7-15分；教材紧随其后，可加5-15分；而软件著作权每项加2分。但在实际职称评审中，如何选择和权衡这四大加分项，以及它们具体能加多少分，还需根据具体情况进行详细分析。
对于教育行业的工作者来说，教材无疑是一个有力的加分项。然而，对于其他行业而言，教材可能并非最佳选择。此外，关于专利的使用，许多地方都有明确的规定，比如所需的专利类型（发明专利或实用新型）、发明人的排名要求等。在准备这些加分材料时，务必参照当地的具体规定。
总结
在评定中、高级职称的过程中，专业著作、专利、教材以及软件著作权都是值得考虑的加分项。但鉴于各地政策和评审要求的差异，建议大家根据所在地区的评审文件、个人专业方向以及职称级别等因素，进行有针对性的准备。这样不仅能提升你的评审通过率，还能更好地展示你的专业素养和综合能力。